اجرت المثل زن یا همان دستمزد کارهایی که زن در مدت زندگی مشترک با شوهر انجام داده است . شاید بهتر است در اولین قدم بدانیم اجرت المثل چیست :

بر اساس قانون اجرت المثل یعنی دستمزد انجام کار در صورتی که کاری انجام شود باید دستمزد کسی که کار را انجام داده است پرداخت گردد .

پرداخت دستمزد بر اساس :

1. قرارداد و توافقی بین دو طرف وجود دارد و مبلغی بابت انجام کارها تعیین شده است .در این حالت اصطلاح حقوقی اجرت المسمی یا دستمزد معین شده نام دارد.
2. قرارداد و توافقی بین دو طرف وجود ندارد و مبلغی مشخص و معین نشده است . در این حالت اصطلاح حقوقی اجرت المثل یا دستمزد پرداختی بر اساس مبلغی که اگر فرد دیگری آن کار را انجام می داد باید پرداخت می گردید نام دارد.