دعاوی

وکیل خوب برای گرفتن اجرت المثل ایام زوجیت

اگر بخواهیم وکیل مناسبی در خصوص گرفتن اجرت المثل ایام زوجیت را معرفی کنیم بهتر است بگوییم وکلایی که به صورت کاملاً تخصصی به امور حقوقی مربوط به خانواده می پردازند احاطه بیشتری به قوانین و نکات و ظرایف مربوط به امور خانواده و مخصوصاً مطالبه اجرت المثل دارند .

زیرا در خصوص مطالبه اجرت المثل باید این موضوع را بدانیم که بعد از بررسی موارد ذکر شده در پایین توسط دادگاه به این نکته می رسیم که اجرت المثل به زوجه در ایام زوجیت تعلق می گیرد یا خیر ؟

در خصوص اجرت المثل ایام زوجیت با توجه به تبصره ماده 336 قانون مدنی ؛ در صورتی که تمام موارد پایین وجود داشته باشد :

  • چنانچه زوجه کارهایی را که شرعا به عهده وی نبوده انجام دهد.
  • در عرف جامعه برای انجام آن کار دستمزد و اجرتی باشد.
  • انجام کار به دستور زوج باشد.
  • زوجه با قصد عدم تبرع آن کارها را انجام داده باشد.
  • برای دادگاه نیز ثابت شود تمام موارد بالا
  • دادگاه با توجه به نظر کارشناس جهت محاسبه دستمزد کارهای انجام شده و پرداخت مبلغ حکم صادر می کند .

 

پرسش دیگری که در اینجا مطرح می شود این است که آیا مطالبه اجرت المثل برای موردی که زن خانه دار است یا شاغل متفاوت است ؟ 

  • اجرت المثل زن خانه دار
  • اجرت المثل زن شاغل

باید این نکته را بگوییم که در جواب این سوال ملاک تعلق گرفتن یا نگرفتن اجرت المثل انجام کارهای منزل و امور زندگی مشترک است که بر عهده چه شخصی می باشد .

مورد دیگر این است که در صورتی که اجرت المثل ایام زوجیت به زوجه تعلق بگیرد در مرحله بعد بر اساس دستور دادگاه کارشناسی جهت محاسبه مبلغ اجرت المثل تعیین می شود .

کارشناس تعیین شده بر اساس :

  • مدت زمان زندگی مشترک
  • کارهایی که زوجه در زندگی مشترک انجام داده است
  • تعداد فرزندان مشترک
  • پرستاری و مراقبت از سایر اقوام و خویشاوندان شوهر مانند پدر مادر شوهر

 

کارشناس مبلغی را به عنوان اجرت المثل ایام زوجیت تعیین می کند.